7月15日，公司組織召開了迎新暨學生入職培訓會議，4名2016年應屆畢業大學生從集團總部來到公司報到并參加會議，公司總經理徐森主持會議。
徐總介紹了杭富環保公司發展歷程，使新入職的學生們了解了公司及今后的發展方向，尤其是2016年公司技改擴建后，公司規模、業績的發展目標。同時，徐總還介紹了公司“廣納英才、才盡其用，以事業留人，以感情留人，以利益留人，實現個人與企業的共同成長”的用人理念和企業內崗位的發展規劃等內容，
會上，徐總對學生們提出了殷切希望，要求新入職的大學生們，能夠盡快融入杭富大家庭，把知識轉變為生產力，學有所成更要學以致用，剛出校門的學生，目前重要的就是盡快調整心態，轉變角色，適應新環境，認真學習，努力工作，掌握扎實的崗位技能，爭取早日成為企業的有用之材。徐總要求學生們從生產線做起，從基礎崗位做起，規劃好職業、人生，不斷成長進步，為自己的青春也為杭富的美好明天而奮斗！